沒有穿過一個品牌的服裝，那也應該見過該品牌的店面;沒有看過一個品牌的店面，那應該也有所耳聞過。那你有沒有想要更深入地探索一個耳熟能詳?shù)钠放票澈蟮墓适履?它的總部是怎么樣?它是怎么運作的?它被什么樣的人支撐著?

H&M這個快時尚品牌相比諸位閉著眼睛都可以浮現(xiàn)出它那個紅色的大標。那它的總部又是如何呢，是什么原因讓H&M變得如此成功?一探究竟，請讀此文。

斯德哥爾摩似乎比預想的要有更多的含義。這使得我更加深愛這個地方和這個品牌，以及品牌背后的天才。正如H&M所宣稱的，一個公司比較寶貴的資源就是他們的人力資源。

快來一飽眼福吧，走進H&M的瑞典總部。這個看起來如此漂亮的卻也不像一個辦公場所的辦公室，有怎么樣的創(chuàng)意流程，又是什么推動了H&M的成功，有太多要說的了。盡管有部分照片沒辦法發(fā)出來，但是我會窮盡我的所能來描述我的所見，讓你們如同親臨一般。

這個位于瑞典首都斯德哥爾摩的總部，是個充滿著生氣的地方。來自不同部門的人們，無論是采購、視覺、內務、IT還是市場部的員工，相互協(xié)作，帶給全世界好價格的快時尚服飾。整個工作的空間洋溢著年輕的氣息，太漂亮了。我的這次造訪好比是兒時去春游一般歡快愉悅。

拿到了ID卡，也是有身份的人了，還有午餐券喲。我相當喜歡這里的餐廳，是我造訪過的比較棒的，而且餐廳對所有H&M總部員工免費開放。還有這樣的待遇，不能更贊。對于餐廳由于保密緣故，我們就留點神秘感吧。

在入口處，這些藝術的作品迎接了我的到來。初次見面就讓人如此印象深刻了。H&M一直注重藝術的創(chuàng)作，這能從他們的服裝之中看出來。

H&M舉辦過一次年度時尚設計比賽，參賽者都是年輕的學習設計的學生。來自全球的設計系學生們相互競爭以贏得2014 H&M設計獎。獲獎者不僅可以在H&M精品店鋪售賣自己的作品，還可以將自己的作品放置在H&M總部門廳展出。這真是一個超棒的特權，對不對?!這將是H&M培養(yǎng)未來時尚界新星的好途徑。

看看這些工作的地方，你難道不喜歡嗎?比起沉悶的一排排的辦公桌舒服百倍吧!

這些空間的感覺、風格以及色調都在告訴你這是一個充滿創(chuàng)意酷炫無比的空間，奇妙的想法在這里誕生和成長。

在看看餐廳里的長桌，簡直就是天橋呀，讓人躍躍欲試上去秀一段。H&M的新聞發(fā)言人Hacan Andersson說公司會定期舉行內部的新品發(fā)布會。還曾經在創(chuàng)意總監(jiān)Margareta Van Den Bosch的生日會上用到了這個餐桌。連CEO Karl-Johan Persson都走上去秀了一段。

Peter Klussel，H&M的總設計師，從他那里我們獲取了更多的為H&M工作的細節(jié)。他們是如何與圖案制作師，買手，以及事業(yè)控制相互合作，計劃并且制作H&M的新系列。如上所述，我們能深切地感受到這個工作室的活力，快節(jié)奏以及無限的創(chuàng)意。在這里每一天都是新的，為了一個全新的下一步。我還了解到，為了更好地完成工作，每個人必須要有敏銳的時尚感官，預先知道這個游戲下一步的玩法，下一年的流行趨勢又將是什么。他們有20多位設計師，每一位都是時尚界的活躍分子，對于將產品，設計草圖變成暢銷服飾非常在行，也總是以受眾為中心地在設計。而且我發(fā)現(xiàn)每位部門設計師每天都會讀平均20個時尚博客。這些都給予品牌設計創(chuàng)作相當多的靈感。

“The White Room”可以說是H&M的核心部分。這里裝滿了關于時尚、設計、布料、織物、圖案等等的書籍。長期在這里工作的設計師們會聚集于此進行頭腦風暴。這樣的環(huán)境絕對會讓你靈感爆發(fā)。

H&M現(xiàn)任CEO，Karl-Johan Persson，2009年上任時僅29歲。衣著干凈簡單，也是個cool man。

希望這樣的描述以及圖片能夠幫你構建一個對于H&M總部的輪廓。如果可以，移步到任意一家門店，邊挑選，邊享受一種好似在總部的感覺。